Kūrybiški problemų sprendimo metodai
Seminaro tikslas: Išmokti kūrybiškai „išsikapstyti“ iš „neįmanoma“ ir įveikti „protingas“ baimes. Sugebėti pažiūrėti į savo darbą iš skirtingų pusių ir atrasti netikėtus sprendimus.
Dirbdami aiškius pavaldumo ryšius ir apibrėžtas darbo bei atsakomybės funkcijas turinčiose organizacijose, didėjant darbo krūviui ir augant aplinkos reikalavimams, žmonės tampa vis mažiau motyvuoti kūrybiškai mąstyti.
Vadovai dažnai susiduria su pavaldinių nepasitikėjimu savimi, įvairiomis baimėmis, nenoru sukurti kažką nauja, pasipriešinimu neįprastiems darbo metodams. Visi lyg ir žinome, kad „gali būti kitaip“, tačiau kasdienybės rutinoje pritrūksta jėgų, drąsos (juk tai – rizikinga!) ir laiko veiksmingiems atradimams.
Seminaro aktualumas
Simuliacinių užduočių pagalba mėginsime „išardyti“ standartinį mąstymą;
„Griausime“ ydingas ir pasenusias nuostatas bei pasipriešinimą naujovėms;
Mokinsimės drąsiai rizikuoti „peržengti save“, pažinsime, kas mus stabdo ir riboja.
- Kūrybiškas problemos ir sprendimo apibrėžimas.
- Sprendimo ieškojimo kelias. Sprendžiant būtinas numatymas: visapusiškai apgalvoti, numatyti, prognozuoti pasekmes.
- Kūrybiški metodai darbe, bendravime, idėjose.
- Įprastų mąstymo “rėmų” ardymas: kaip galima atlikti darbus kitaip, o ne įprastu būdu?
- Kaip atrasti išskirtinių idėjų vertę ir svorį?
- Mūsų pačių ir mus supančiųjų pasipriešinimo reakcijos į naujoves: kaip įveikti?
- Asmeniniai kūrybinio mąstymo barjerai.
- Ydingos nuostatos.
- Idėjų generavimo ir įvertinimo metodai.
- De Bono „Šešių skrybėlių“ metodas.
- Rizikų suvokimas ir jų prevencija.
- Kūrybiškumo „egzaminas“.
Ištraukos iš seminarų
Kam bus naudinga?
- Suprantantiems, kad iš padėties visada yra kelios išeitys ir ieškantiems tinkamiausios;
- Siekiantiems pačių geriausių rezultatų visose gyvenimo srityse;
- Nebijantiems pasiekti daugiau, nei iš jų tikimasi.
Kam geriau neatvykti?
- Tiems, kurie žodį „kūrybiškumas“ sieja tik su meno sritimi;
- Bijantiems pagalvoti, kad gali būti geriau ir nenorintiems nieko keisti nei darbe, nei asmeniniame gyvenime;
- Tiems, kuriems naujovės sukelia alergiją 🙂
Seminaro Lektoriai
Atsiliepimai apie seminarus
Esame labai dėkingi “Supremus.Lt” kolektyvui už suorganizuotą vidinį seminarą kūrybinio ugdymo tema. Kolektyvas ne tik puikiai praleido laiką, bet ir įgavo praktinių žinių. Kolegos gavo puikią galimybę geriau pažinti vienas kitą, pamatyti iš kitos pusės ir geriau suprasti. Programa buvo labai gerai pritaikyta įmonės poreikiams.
Dalyvavau Supremus mokymų centro organizuotame seminare “Metinis pokalbis: veiklos sėkmė ir efektyvumo skatinimas”. Seminaro lektorė puikiai savo darbą išmanantis žmogus, kuris sugeba “uždegti”diskusijas. Gavau daug naudingos ir svarbios informacijos, ypač patiko, kad buvo atsižvelgiama į kiekvieno dalyvio darbo pobūdį pritaikant jam situaciją. Praktinių ir teorinių žinių pateikimas buvo labai suderintas. Labai Jums AČIŪ!!!
Patys geriausi atsiliepimai po suorganizuoto vidinio seminaro apie konfliktų sprendimą komandoje. Ne tik išsiaiškinome kylančių nesusipratimų tarp kolegų priežastis, bet ir bendromis jėgomis susikūrėme „anti-konfliktinį“ modelį. Didelio pliuso susilaukė seminaro dalis, kurioje buvo filmuojamos situacijos ir peržiūros metu atliekama situacijų analizė. Buvo ir smagu, ir naudinga. Ačiū nuo visos mūsų komandos!
Kainoraštis
| Pavadinimas | Seminaro kaina | |
|---|---|---|
| Kūrybiški problemų sprendimo metodai | 115 Eur | |
| PVM netaikomas pagal Lietuvos Respublikos Pridėtinės vertės mokesčio įstatymo 22 straipsnį. |
Seminaro informacija
Data: grupė renkama, data derinama
Vieta: viešbučio “Green Vilnius hotel” konferencijų salė, Pilaitės pr. 20, Vilnius
